Le Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise (HCGE) vient de publier son neuvième rapport d’activité annuel pour la période de septembre 2021 à septembre 2022.
De façon générale, le HCGE constate que le degré de conformité aux dispositions du code Afep-Medef des informations relatives à la gouvernance et aux rémunérations publiées en 2022 par les sociétés du SBF 120 continue de s’améliorer dans un contexte de maturité de la gouvernance.
Le rapport du HCGE explicite les positions qu’il a prises en 2022, notamment sur :
- les informations à communiquer sur la présence de critères RSE (dont un critère environnemental) pour la détermination de la part variable de la rémunération des dirigeants ;
- le suivi des risques RSE par les comités du conseil ;
- la présence d’un administrateur salarié au comité en charge des rémunérations ;
- le processus de sélection des administrateurs et ;
- l’évaluation du conseil.
